2025年，福州各市直派驻机构、市属国企纪委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持以实事求是的精神和极端负责的作风，一以贯之正风肃纪反腐，多措并举提高监督执纪执法质效，扎实推动纪检监察工作高质量发展。
01
驻市政府办纪检监察组
针对监督单位多、业务领域广、自有监督力量有限的现实困境，驻市政府办纪检监察组系统构建完善联络员制度和加强内部监督人才信息库建设，一方面，明确联络员的选拔标准、职责定位、工作流程与管理要求；另一方面，整合各监督单位党建、财务等领域专业人才资源，精准遴选骨干力量，建成内部监督人才信息库，有效实现专业人才的集中统筹与规范化管理。
图为驻市政府办纪检监察组工作人员与综合监督单位联络员开展座谈。
2025年，驻市政府办纪检监察组组织针对各综合监督单位党建、财务方面的工作开展交叉互查3次，发现支部换届不规范、财务报销手续不完善等各类问题8个。此外，抽调内部监督人才信息库中的干部组成监督检查组赴驻京、驻沪、驻深三个驻外办事机构，发现财务内控制度薄弱，审批程序不规范等30个问题，立即督促相关单位建立健全“三重一大”决策台账、风险防控等制度机制，并推动协调解决干部实际困难，有效实现了监督效能与服务保障双提升。
02
驻市发改委纪检监察组
驻市发改委纪检监察组把群众身边不正之风和腐败问题集中整治作为全年工作的重中之重，围绕工程领域招投标不规范影响营商环境、招标投标领域突出问题系统整治等重点工作，督促驻在部门切实履行牵头抓总职责，推动营造风清气正的招投标市场环境。
图为驻市发改委纪检监察组走访驻在部门了解专项整治工作推进情况。
一体推进，压实整治责任。驻市发改委纪检监察组与驻在部门建立“一月一会商”“一周一碰头”工作机制，围绕专项整治中遇到的堵点难点问题开展专题会商，通报整治进展、整治数据、调度整治重点，推动各项工作落实到位，2025年共开展专题会商5次，分析研判问题8批次。突出重点，强化线索摸排。紧盯围标串标等问题，督促驻在部门牵头行业主管部门开展招投标项目抽查，抓好线索排查，推动市本级职能部门向纪检监察机关移送问题线索12条，向公安机关移送问题线索3条。靶向施治，提升整治成效。针对监督过程中发现的招投标监管方面存在的不足，推动驻在部门出台《关于优化招标投标领域营商环境支持民营企业发展的意见》（试行），建立健全长效机制。同时，着力破解中小微企业投标成本高的问题，推动对无失信企业免收投标保证金，惠及企业67.96万家次。
03
驻市自然资源和规划局纪检监察组
2025年，驻市自然资源和规划局纪检监察组坚持一手抓专项监督，一手抓整改整治，持续推动政治监督具体化精准化常态化。
图为驻市自然资源和规划局纪检监察组联合驻在单位就推动用地报批等工作赴永泰县开展实地督导。（资料图）
该组深化“一盘棋”思想，围绕市委中心工作，开展征地拆迁、城市规划、“两江四岸”品质提升、地质灾害防治等专项监督，压实主体责任，确保各项决策部署落实到位，着力推动监督全覆盖从“有形”向“有效”转变。紧盯土地征收报批“难”“慢”和群众反映突出的不动产“登记难”问题，通过实地调研、定期督导、召开专题推进会等方式，以有力监督推进问题整改落实。
2025年，我市新批用地393宗(不含村民住宅农转用审批)，报批平均用时20.52天，新批用地宗数全省最多，用时全省第二。全年化解集中整治不动产“登记难”问题共计10153个，化解数和化解率均位列全省前列。
04
驻市交通运输局纪检监察组
驻市交通运输局纪检监察组积极构建与人大、政协的协同监督机制，推动民生实效与治理效能双提升。
图为驻市交通运输局纪检监察组牵头职能部门召开座谈会，向人大代表征求 “整治货车司机投诉处置效率不高等问题”专项工作相关意见。（资料图）
健全协同机制，凝聚监督合力。该组通过组建联络小组、召开联席会议等方式畅通沟通渠道，依托接访、下访、约访“三访”机制，听民意、解难题、促落实，推动强化夜间火车站区域交警、综管办、城管、公安等部门执法力度等54个方面关于民生方面的代表、委员建议高效办结，获代表、委员一致认可。深化一线履职，办好民生实事。驻市交通运输局纪检监察组邀请12位代表、委员深入一线开展联合调研、专项监督，推动20个公交站点更名、增设29座司机驿站、优化G104线路等事项落地见效；依托火车北站人大代表联络站和执法开放日活动吸纳建议10余条，形成“1+1>2”的共治格局。强化闭环管理，提升治理质效。对代表反映的问题建议实行专人跟踪、闭环督办，推动有力破解火车站治理、行业安全监管等难点问题，促进行业治理水平持续提升。
05
驻市农业农村局纪检监察组
驻市农业农村局纪检监察组创新运用“五问五督”工作法，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。
图为驻市农业农村局纪检监察组督查水利工程项目建设情况。（资料图）
问工作专班，督工作清单是否明晰。该组联合职能部门建立“双专班”，形成“派驻监督+职能监管”双轮驱动格局，督促监督单位明确重点任务，推进“清单式”管理、“销号式”落实。问情况底数，督问题查摆是否突出。该组聚焦3项牵头专项风险点和薄弱环节，推动职能部门整改乡村振兴资金迟拨滞拨、村集体合同管理不规范等问题136件，解决群众急难愁盼问题137件。问精准切口，督责任链条是否厘清。该组梳理乡村振兴资金5个重点工作“小切口”，推动全市农业系统整改相关问题150个，涉及金额1800余万元。问贯通协同，督问题线索是否移送。去年以来，该组联合监督单位开展“月会商”“周碰头”62次，深化“室组地”联动，开展协同监督15次；推动职能部门移送问题线索27件。问治理质效，督民生品牌是否培树。推进市水利局培树“清亲福水”工程品牌，2025年农村自来水普及率99.21%，县域统管达100%，农村供水保障能力和管护水平得到全面提升。
06
驻市文旅局纪检监察组
驻市文旅局纪检监察组立足监督单位系统特点，创新打造“五个一”廉政套餐，以文化人、以廉润心，推动廉洁文化建设与文旅特色深度融合。
图为“非遗守廉·闽韵清风”廉政文化主题活动现场。（资料图）
2025年，该组举办了一场“规圆矩方·翰墨扬清”廉洁纪律主题书画展，以漫画、国画、书法等多种形式汇集36位艺术家89件作品，累计观展人数约7900人；开办了一系列“非遗守廉·闽韵清风”廉政文化主题分享活动，将古琴、石刻、茉莉花茶等非遗手作与廉洁文化相结合，深入挖掘福州非遗文化资源，打造具有文旅特色和福州亮点的廉洁文化活动品牌；推出了一场“一杯清茶问今古”文艺倡廉主题演出，将廉洁主题的对话贯穿在歌舞曲艺的表演中，论为官之德、清廉传家；开设一堂“深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班”，强化纪律规矩意识；开展一批党员干部廉政风险排查，针对5家监督单位完善廉政档案，从源头防范权力运行风险。
07
驻福州金控集团纪检监察组
2025年，驻福州金控集团纪检监察组保持正风肃纪高压态势，以精准监督护航企业发展。
图为驻福州金控集团纪检监察组召开集团中层干部廉政警示教育大会。
驻福州金控集团纪检监察组全年办结问题线索8件11人，主动发现占比62.5%，运用"第一种形态”批评教育帮助和处理6人、运用"第二种形态”处理4人次、运用"第三种形态”处理5人次。通过制发纪律检查建议书、工作建议函、工作提示等，推动驻在企业“立、改、废、释”相关制度32项，增强制度规定的刚性约束。针对驻在企业权属公司“假黄金”骗贷案，创新“边查边改边建”模式，该组梳理业务台账、厘清6个关键岗位责任，锁定监管漏洞，处理11人次，明确17项整改任务，筑牢国资安全防线。同时，驻福州金控集团纪检监察组聚焦作风顽疾开展专项监督，以现场突击、数据比对等方式揪出工作纪律散漫、作风漂浮、材料造假等7个具体问题并推动整改，以"查、通、改、立”闭环机制纠治不良风气。
来源/市纪委监委