2025年以来，长乐区纪委监委紧扣“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求，在能力提升、监督提质、作风提振等方面系统谋划、精准发力，持续加强干部队伍建设，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化纪检监察铁军。
“三大平台”强基 靶向淬炼过硬本领
“案件质量是纪检监察工作的‘生命线’，必须严把事实关、证据关、程序关……”近日，长乐区纪委监委案件审理室负责人围绕“常见案件质量问题规范意见”，结合日常审理过程中的常见易错问题分享经验、交流心得，帮助全区纪检监察干部扫除工作中的知识弱项、经验盲区。
这是长乐区纪委监委创新学习形式、提升监督执纪执法水平的生动实践。2025年以来，该区纪委监委着眼提高干部专业素养，紧扣主责主业，以“学干晾晒”为导向打造“砺剑微课堂”，每周五下午面向全区纪检监察干部开讲，由各科室业务骨干围绕信访件办理、问题线索处置、案件审理等实务技能，进行面对面分享、手把手教学、互动式答疑，推动以讲促学、以学促干，靶向提升干部能力素质。截至目前，已举办“砺剑微课堂”16期。
图为长乐区青年纪检监察干部在“清风文研社”学习成果分享会上集中分享每月主题写作练笔材料，交流分享学习心得。（资料图）
以学强基，以战促练。长乐区纪委监委立足年轻干部这个关键群体，构建“一文一武”并行培养体系。
一方面，聚焦政策研读和写作练笔，打造“清风文研社”学习品牌，常态化设立“日读共赏”“月研笔耕”“精批细改”三大核心环节，每天轮值分享精品文章，每月开展主题写作实战，并由骨干导师精准点评、靶向指导，以“日常输入+月度输出”双轮驱动模式，不断提升年轻干部政治素养和写作能力。截至目前，“清风文研社”成员已分享精品文章55篇，完成主题习作43篇，开展3轮集中点评指导。
另一方面，长乐区纪委监委注重将年轻干部放在一线强筋骨、砺才干，在审查调查一线开设“审调青廉营”，推行“导师+结对”模式，挑选政治素质好、工作经验丰富、专业能力突出的业务骨干结对帮带，带领年轻干部全面参与线索初核、谈话函询、立案审查、移送审理等工作任务，助力年轻干部快速适应岗位、提升履职本领。截至目前，共有10名干部跨岗历练，队伍整体战斗力得到有效增强。
“四方联动”聚力 提升基层监督质效
“根据分析研判，我们计划在本周内对该线索予以办结。”日前，长乐区纪委监委第一协作方阵召开每周工作例会，承办科室就现阶段线索核查情况进行梳理汇报，并谋划下步打算。
为破解人员力量单薄、专业能力不足、人情干扰掣肘等基层监督难题，2025年以来，长乐区纪委监委因地制宜健全“四方联动”工作机制，按照“统一领导、权责清晰、协同高效、力量集成”的工作原则，由区纪委监委班子成员带头，以5个纪检监察室为中枢，将13个派驻纪检监察组、18个乡镇纪委监察组以及委机关综合部门“四方力量”有机组合，组建五个协作方阵，搭建“1名委领导+1个纪检监察室+若干个纪检监察机构+结对综合部门”的“1+1+X+Y”的协作架构，上下联动开展集中整治、信访举报、监督检查、审查调查等工作，推动纪检监察业务联学、监督联动、线索联办、质效联创，促进基层监督提质增效。
对照长乐区纪委监委年度监督工作重点，各方阵以“一清单两台账”（即政治监督清单、线索核查台账、专项整治台账）为抓手，形成“定期复盘-精准督办-统筹调度”工作闭环，推动方阵内人员力量统一调配、协同作战，各项任务按单履职、对表推进，实现片区协作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
严管厚爱护航 激励干部担当作为
“身边事身边人的沉痛教训警示我们要始终保持头脑清醒，干干净净做事，清清白白做人，面对新的工作环境和职责要求，我将尽快完成身份角色转换、知识技能转化，走稳走好廉洁从政第一步、每一步。”近日，长乐区纪委监委为新进干部量身定制了一堂“入职第一课”，鲜活的典型案例让年轻干部小林备受警醒。
图为长乐区纪委监委为新进纪检监察干部开展“入职第一课”。（资料图）
在严管厚爱中护航成长，该区纪委监委坚持把加强年轻干部教育管理监督摆在突出位置，为新进纪检监察干部推出“五个一套餐”，即送上一份入职关怀、开展一次廉政谈话、接受一场警示教育、签订一份廉洁承诺、参加一期履职培训，引导年轻干部自觉在遵规守纪、清正廉洁的前提下干事创业、担当作为。
坚持把严管严治融入日常、抓在经常，长乐区纪委监委健全完善值班带班、干部考勤外出等内控机制11项，为全区纪检监察干部定制廉政视频彩铃，以常态化提醒时刻警示干部严守纪律红线，预防违规吃喝、违规饮酒、违规打听干预等问题，守住清正廉洁底色。强化干部“八小时以外”监督，实施“暖心聚力”工程，通过“谈话知心、家访联心、圆梦暖心”等方式多维度掌握干部动态，做到既沟通思想、传递关怀，又纠偏释压、延伸监督，不断增强队伍凝聚力与向心力。
下一步，长乐区纪委监委将以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点，以能力提升推动工作提质，用办案实绩检验培训成效，在严管厚爱中激励干部担当作为，持续锻造高素质专业化干部队伍。
来源/长乐区纪委监委